Har du engasjement og bakgrunn for å jobbe pedagogisk med læring, trening og utvikling av ledere og medarbeidere?
Da kan du være vår neste fagansvarlige innenfor kompetanseutvikling i Würth Norge.
Kompetanse er en av våre strategisk viktigste byggesteiner i selskapet og våre ansatte er vår viktigste ressurs. Vi ser derfor etter deg som kan være en innovativ og kunnskapsrik samarbeidspartner i utviklingen av våre medarbeidere. Pedagogen i deg ønsker å jobbe frem gode målrettede program og treninger med høy læringseffekt. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom digitale løsninger og de mer tradisjonelle læringsmetoder.
Din HR-kompetanse tilegnet fra utdanning og arbeidserfaring vil komme godt med ved planlegging, implementering og evaluering av læringsaktiviteter og kompetanseprosjekter. Du liker å jobbe operativt og noe prosjektbasert, men trives også når arbeidsdagen består av rutineoppgaver og analysearbeid.
I rollen skal du bidra med lederutvikling, talentutvikling, E-treninger og utvikling av nye læringsarenaer, som øker kvaliteten og effektiviteten i Würth Norge. Du vil få gode utviklingsmuligheter, bl.a. gjennom samarbeid med dyktige kollegaer på HR og ledere over hele landet. Noe reisevirksomhet må derfor påregnes i stillingen.
HR avdelingen består av 9 kollegaer, som bistår organisasjonen innenfor områdene HR, rekruttering, kompetanseutvikling, kvalitet, bærekraft, systemer og digitalisering.
Stillingen vil rapportere til HR direktør.
Hvordan er det å jobbe i Würth?
Vi jobber hver dag med å skape verdier for kundene våre. Vårt miljø er preget av åpenhet og samarbeid. Å jobbe i Würth er aldri kjedelig. Flere av våre ansatte har hatt mer enn én jobb i selskapet, og mange har vært her lenge. Mange har vært med på en utvikling, både personlig men også på selskapsnivå. En rolle i dag, vil kanskje ikke være den samme i morgen. Les mer: Jobbe i Würth - Würth Norge AS (wuerth.no)
20.08.2023
Würth Norge AS
Hagan
HR fagansvarlig kompetanse
Heltid
Fast
100
4686980845
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide og implementere kompetanserelaterte tiltak for selskapet
- Løpende kartlegge kompetansebehov og kompetansegap, iverksette tiltak
- Planlegge, og koordinere opplæringsprogram sammen med fagansvarlige og andre ressurspersoner i selskapet
- Ansvar for selskapets elektroniske læringsplattform (LMS)
- Drive og videreutvikle on-boarding prosesser for alle nyansatte
- Prosjektansvarlig for utvikling og implementering av nye opplæringskonsepter
- Budsjettering av aktiviteter under eget ansvarsområde
Kvalifikasjoner
For å lykkes i rollen, tenker vi at du har høyere pedagogisk utdanning og 2-4 år relevant arbeidserfaring fra tilsvarende rolle. i tillegg er vi opptatt av at du har god kunnskap om verktøy og metoder for effektiv læring og trening. Det er også en fordel med kunnskap og erfaring rundt bruken av LMS
Vi ser for oss at du er en som er engasjert og at du trives best når du kan holde deg oppdatert på ditt eget fagfelt. Du blir ekstra motivert når du gjennomfører prosesser med pedagogisk forankring og når du ser andre utvikle seg og lære.
Dine omgivelser vil beskrive deg som en som evner å få folk med seg, du kommuniserer tydelig og du innehar en høy grad av gjennomføringsevne.
Sist, men kanskje viktigst, er vi opptatt at du kan identifisere deg med våre verdier:
- Mot – Ansvarlighet – Lidenskap - Entusiasme
Vi tilbyr
- En viktig rolle hvor du vil være med å påvirke
- Faglige utfordringer og mulighet for kompetanseheving og personlig vekst
- Å være en del av et solid markedsledende konsern kjent for kvalitet, utvikling og bærekraft
- Konkurransedyktige betingelser
- Utvidet pensjons- og personforsikringsordning, deriblant AFP og helseforsikring
Kulturen i selskapet
Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet i Würth. Vi tar alle ansvar og jobber på for at det skal bli enklere for våre kunder, det vil si fagfolk - å gjøre en god jobb. Vi deler gjerne på kunnskap, erfaring og kompetanse for å spille hverandre gode. Vi liker å tenke at det er rom for å være seg selv i Würth - og ofte nok blir vi beskyldt for at det er gøy å jobbe her. Heldigvis!
Kontaktinformasjon
Würth Norge AS er en ledende leverandør av produkter, tjenester og kompetanse til bilbransjen, bygg&anlegg og mekanisk/teknisk produksjon. Vår forretningsidé er å gjøre det enklere for fagfolk å gjøre en god jobb. Derfor har vi en sterk lokal tilhørighet gjennom våre 56 butikker og over 350 fast ansatte salgskonsulenter. Totalt brenner nesten 700 ansatte for kundene i Norge hver eneste dag! Vi tilbyr tilgang til over 150.000 produkter samt helhetsløsninger bestående av kompetanse og logistikk av høy kvalitet.
I 2022 omsatte vi for nesten 1,9 milliarder kroner og har i dag mer enn 50.000 trofaste kunder. Internasjonalt har Würth Gruppen over 85.000 ansatte i mer enn 400 selskaper i over 80 land og oppnådde i 2022 en omsetning på nesten 20 milliarder euro. Les mer om oss her
